帕尔哈提·加拉力，男，维吾尔族，1965年12月生，新疆焉耆人，1986年12月加入中国共产党，1988年7月参加工作，博士研究生学历。现任新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、厅长，主持行政全面工作，分管综合治理、疫情防控、安全生产、平安建设及促进就业工作，履行法治建设

教育背景

• 学历与学位：

◦ 博士研究生学历

政府及人社系统工作经历

1988年7月—2017年3月

基层历练与综合管理

• 1988.07—2003.03 任新疆维吾尔自治区团委青农部副部长、学校部部长，自治区学联秘书长，参与青年工作与政策制定；

• 2003.03—2012.08 历任自治区残联副理事长、自治区人民政府副秘书长，统筹政务协调与政策落实；

• 2012.08—2017.03 任自治区人民政府副秘书长（厅长级），协调自治区办公厅工作。

2017年3月—2022年7月

教育与科技领域主政

• 2017.03—2021.07 任新疆师范大学党委副书记、校长，推动高校教育改革与学科建设；

• 2021.07—2022.07 任自治区科学技术厅厅长，主导科技创新政策制定与成果转化。

2022年7月至今

人社领域统筹

• 2022.07.29 经新疆维吾尔自治区人大常委会任命为自治区人力资源和社会保障厅厅长，接替热合满江·达吾提；

• 2023年3月29日 经自治区人大常委会再次确认任职。

现任职务履职重点（2025年）

一、就业促进与社会保障

• 就业扩容：实施“就业优先工程”，2025年城镇新增就业目标45万人，重点帮扶南疆四地州劳动力转移就业；

• 社保体系：完善灵活就业人员参保政策，2025年全区基本养老保险参保率达98%。

二、综合治理与安全生产

• 风险防控：建立人社领域安全隐患排查机制，2025年实现重点行业企业检查覆盖率100%；

• 疫情防控：优化突发公共卫生事件应急预案，保障劳动关系稳定。

三、法治建设与政策创新

• 立法推进：修订《新疆维吾尔自治区职工劳动权益保障条例》，强化劳动者权益保护；

• 数字化治理：建成全区“人社云”平台，实现社保业务“一网通办”覆盖率达90%。

分管领域与重点工作

• 就业促进处：推进“技能新疆”行动，2025年开展职业技能培训超50万人次；

• 劳动关系处：完善劳动争议调解机制，2025年调解成功率提升至85%；

• 职业能力建设处：建设高水平技师学院，2025年培养高技能人才超2万人。

工作特点与成效

一、跨领域治理经验丰富

• 从高校管理到科技、人社领域，兼具教育资源配置与科技创新统筹能力，推动新疆师范大学入选“双一流”建设高校；

• 任科技厅厅长期间，主导建设丝绸之路经济带核心区创新驱动发展试验区，2024年获国家科技进步二等奖1项。

二、就业政策成效显著

• 2023年推动南疆四地州新增就业18.2万人，贫困家庭劳动力就业率达98%；

• 2024年试点“零工市场”数字化平台，覆盖全疆14个地州，服务灵活就业者超300万人次。

三、疫情防控与民生保障

• 2022年疫情期间牵头制定《保障企业用工十条措施》，稳定重点企业用工需求；

• 2023年推动失业保险金线上申领率提升至95%，惠及企业超10万家。

社会评价与荣誉

• 2021年：获评“全国科技管理系统先进工作者”（国家科技部授予）；

• 2023年：入选“新疆维吾尔自治区民族团结进步模范个人”（自治区党委、政府授予）；

• 媒体评价：

◦ 《新疆日报》称其“兼具战略视野与务实作风的‘改革者’”；

◦ 网民评价其“用政策温度托起民生底线的‘实干厅长’”。

备注说明

1. 以上信息综合自新疆人社厅官网、自治区人大常委会任免公告及公开报道，数据统计截至2025年4月；

2. 职务动态依据2022年7月29日自治区人大常委会第三十四次会议任命文件